KONKURS NA STANOWISKO MŁODSZEGO INSTRUKTORA KULTURALNO - OŚWIATOWEGO W GMINNYM CENTRUM KULTURY I CZYTELNICTWA W ZEMBRZYCACH

Treść

Zarządzenie Nr 1/2010
Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach
z dnia 16 grudnia 2010 r.

w sprawie: ogłoszenia konkursu i określenia regulaminu konkursu na stanowisko młodszego
instruktora kulturalno- oświatowego w Gminnym Centrum Kultury
i Czytelnictwa w Zembrzycach

Na podstawie art. 12,13 i 14 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2008 r. nr 223, poz. 1458 . z późn. zmianami / Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach

zarządza, co następuje:

§ 1.

Ogłasza konkurs na stanowisko młodszego instruktora kulturalno-oświatowego Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach .

§ 2.

1. Treść ogłoszenia określająca wymagane kwalifikacje i termin składania ofert stanowi
załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
2. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się :
a. Na tablicy informacyjnej w Gminnym Centrum Kultury i Czytelnictwa
w Zembrzycach
b. W Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Zembrzyce
c. Na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Zembrzyce,
d. Na stronie internetowej Urzędu Gminy WWW.zembrzyce.pl

§ 3.
Konkurs przeprowadza Komisja konkursowa, w składzie:
1. Danuta SUWADA - Dyrektor G.C.K.i Cz.
2. Grażyna FUJA - Sekretarz Gminy
3. Maria KUS - Inspektor ds. Kadr
4. Katarzyna TARGOSZ – Dyrektor Szkoły w Śleszowicach
5. Emilia PILARCZYK - Przewodniczący Komisji Oświaty Rady Gminy Zembrzyce .

§ 4.
Tryb przeprowadzenia konkursu określa regulamin pracy komisji prowadzącej postępowanie konkursowe w celu wyłonienia kandydata na stanowisko młodszego instruktora kulturalno-oświatowego Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach , stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§ 6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.


Dyrektor Gminnego Centrum Kultury
i Czytelnictwa

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 1/10
Dyrektora Gminnego Centrum
Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach
z dnia 16 grudnia 2010 r.

Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach ogłasza konkurs na stanowisko młodszego instruktora kulturalno- oświatowego Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach.
Kandydat na stanowisko młodszego instruktora kulturalno- oświatowego Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach.
powinien posiadać:

• wykształcenie wyższe
• znajomość obsługi komputera,

Wymagania dodatkowe:
• wykształcenie wyższe pedagogiczne lub pokrewne,
• posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy,
• posiadanie różnego rodzaju zainteresowań i umiejętności artystycznych,
• posiadanie osiągnięć artystycznych,
• posiadanie dodatkowych kwalifikacji w zakresie kultury, turystyki, sportu,
• umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi a w szczególności dziećmi i młodzieżą
• kreatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność.
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny,
2. C.V. ze zdjęciem,
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie (kserokopia świadectwa
ukończenia szkoły lub szkół potwierdzona za zgodność z oryginałem przez
kandydata),
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności
(zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzone za zgodność przez
Kandydata ),
5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za
przestępstwo popełnione umyślnie,
6. Wykaz dorobku zawodowego,
7. Świadectwo lekarskie o braku przeciwwskazań do zajmowania w/w stanowiska,
8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji .

Zakres ogólnych zadań wykonywanych na stanowisku miedzy innymi to:

• inspirowanie i współorganizowanie imprez kulturalnych,
• organizacja różnorodnych form pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi,
• organizacja konkursów, przeglądów itp,
• współpraca z placówkami kulturalno-oświatowymi z terenu innych gmin,
• dbanie o estetyczny wygląd pomieszczeń G.C.K.i Cz., szczególnie wystrój stosowny do uroczystości wynikających z kalendarza,
• prowadzenie dokumentacji G.C.K.i Cz
• prowadzenie sekcji zainteresowań,
• inspirowanie i koordynowanie przedsięwzięć w zakresie rozwoju sztuki ludowej,
• współpraca z bibliotekami ,
• uczestnictwo w seminariach, kursach, szkoleniach,
• praca w godzinach popołudniowych i weekendy,
• wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na młodszego instruktora kulturalno-oświatowego" w sekretariacie Urzędu Gminy Zembrzyce w terminie do dnia 10 stycznia 2011 do godz. 11.00.
Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków – 10.01.2011 godz. 13.00 / I etap/

Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 1/10
Dyrektora Gminnego
Centrum Kultury i Czytelnictwa
z dnia 16 grudnia 2010 r.

REGULAMIN KONKURSU
NA STANOWISKO MŁODSZEGO INSTRUKTORA KULTURALNO-OŚWIATOWEGO I PRACY KOMISJI PROWADZĄCEJ POSTĘPOWANIE KONKURSOWE W CELU WYŁONIENIA KANDYDATA
NA STANOWISKO MŁODSZEGO INSTRUKTORA KULTURALNO-OŚWIATOWEGO GMINNEGO CENTRUM KULTURY I CZYTELNICTWA W ZEMBRZYCACH
PIERWSZY i DRUGI ETAP KONKURSU

I. Cel konkursu i tryb zgłaszania kandydatów.
§ 1
1. Konkurs organizuje Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach
2. Celem konkursu jest wyłonienie kandydata na stanowisko młodszego instruktora
kulturalno- oświatowego Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach
3. Ogłoszenie o konkursie umieszcza się, na stronie internetowej (Biuletyn Informacji
Publicznej Urzędu Gminy Zembrzyce ), stronie internetowej Urzędu Gminy
WWW.zembrzyce.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Zembrzyce
i Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach .
4. Do udziału w konkursie dopuszcza się kandydatów, którzy spełniają następujące warunki:

• wykształcenie wyższe
• znajomość obsługi komputera, (obsługa systemu Windows znajomość pakietu MS
Office, Open Office).

Wymagania dodatkowe:
• wykształcenie wyższe pedagogiczne lub pokrewne,
• posiadanie stażu pracy ,
• posiadanie różnego rodzaju zainteresowań i umiejętności artystycznych,
• posiadanie osiągnięć artystycznych,
• posiadanie dodatkowych kwalifikacji w zakresie kultury, turystyki, sportu,
• umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi a w szczególności dziećmi
młodzieżą,
• kreatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność.

5 Zgłoszenie organizatorowi udziału w konkursie następuje w formie pisemnej.

6. Do podania kandydat załącza następujące dokumenty:
• List motywacyjny,
• C.V. ze zdjęciem,
• Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie (kserokopia świadectwa
ukończenia szkoły lub szkół, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata ),


• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności
(zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, tym obsługi komputera, potwierdzone za
zgodność z oryginałem przez kandydata ),
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za
przestępstwo popełnione umyślnie,
• Wykaz dorobku zawodowego,
• Świadectwo lekarskie o braku przeciwwskazań do zajmowania w/w stanowiska,
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
7. Organizator konkursu przyjmuje zgłoszenia kandydatów w miejscu wskazanym
w ogłoszeniu.
II. Tryb przeprowadzania konkursu.
§ 2
Konkurs przeprowadza komisja powołana przez Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach.
1. Konkurs przeprowadza się jeśli zgłosi się co najmniej jeden kandydat.
2. Konkurs przeprowadzony będzie w dwóch etapach postępowania konkursowego.
3. W I etapie konkursu po zamknięciu listy zgłoszeń na posiedzeniu bez udziału kandydata
(kandydatów) komisja dokonuje wstępnej oceny kandydatów pod względem formalnym.
Po analizie dokumentów oraz wysłuchaniu stanowisk każdego z członków komisji
odnośnie kandydata (kandydatów), komisja konkursowa głosuje nad podjęciem decyzji o
dopuszczeniu kandydatów do II etapu konkursu.
4. Zakwalifikowani do II etapu zostaną powiadomieni telefonicznie przez przewodniczącego
komisji o terminie i miejscu jego przeprowadzenia.
5. Kandydaci, którzy nie spełniają wymogów formalnych zostaną o tym fakcie powiadomieni
przez przewodniczącego komisji. Powiadomienie następuje w formie pisemnej i powinno
zawierać uzasadnienie.

III. Regulamin pracy komisji.
§ 3
1. Komisja konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu i wybiera ze swego grona sekretarza.
2. Prace komisji mają charakter poufny.
3. Pracami komisji konkursowej kieruje przewodniczący, a w razie jego nieobecności
wskazany przez niego członek komisji.
4. Komisja podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym.
5. Komisja prowadzi konkurs, jeżeli w posiedzeniu bierze udział w co najmniej 2/3 składu
komisji.
6. Z posiedzenia komisji sporządza się protokół podpisany przez przewodniczącego
i członków.

DRUGI ETAP KONKURSU
§ 4
1. W drugim etapie konkursu z zakwalifikowanymi do niego kandydatami, komisja
konkursowa przeprowadza indywidualne rozmowy.
2. Po zakończeniu rozmów indywidualnych z kandydatami przewodniczący komisji zarządza
głosowanie nad wyborem kandydata.
3. Każdy członek komisji dysponuje jednym głosem.
4. Jeżeli w pierwszej turze głosowania żaden z kandydatów nie otrzyma wymaganej ilości
głosów, przeprowadza się drugą turę głosowania, do której przechodzą dwaj kandydaci,
którzy otrzymali w pierwszej turze kolejno największą liczbę głosów.

5. Przewodniczący komisji ogłasza wyniki konkursu po zakończeniu głosowania, przekazując
ustną informację uczestnikom.
6. Po wyłonieniu kandydata komisja przekazuje dokumentację Dyrektorowi Gminnego
Centrum Kultury i Czytelnictwa i występuje z wnioskiem o zatrudnienie wskazanego
kandydata na stanowisko młodszego instruktora kulturalno-oświatowego Gminnego
Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 5
1. W przypadku naruszenia wymogów konkursu jego uczestnik ma prawo wnieść odwołanie
do organizatora konkursu nie później niż w ciągu 3 dni od daty ogłoszenia wyników
konkursu.
2. W przypadku potwierdzenia zasadności odwołania organizator konkursu unieważnia
konkurs.

Autor: B. Łach

Tagi: konkurs